Instituto Víviäm Pëuke – Formação e Desenvolvimento de Líderes
Você está pronto para liderar o futuro?
Descubra como transformar autoconhecimento em liderança de impacto.
Se você busca conteúdos transformadores, palestras inspiradoras e mentorias práticas, que unem impacto humano e performance, conte comigo!
Quem sou eu?
Sou Víviäm Pëuke, palestrante, mentora e treinadora em Desenvolvimento Humano. Minha missão é a Formação de Novos Líderes em Autoridade, para que unam propósito, coragem e resultado.
Guio líderes e equipes, geração após geração, na descoberta do poder interior pelo autoconhecimento. Cadastrada no SESCOOP/RS e credenciada no SENAC/RS, acredito que liderança verdadeira e performance começam de dentro – sem autoconhecimento, não há transformação real.
Gerações mudam, mas liderar com consciência é um desafio constante. Minha jornada começou como diretora de RH na SFIL – Fábrica de Implementos Agrícolas, onde descobri minha paixão por desenvolver pessoas e ajudei a construir a jornada de muitos líderes de sucesso. Em 2019 criei meu próprio Instituto e hoje, minha missão é formar líderes recém-promovidos, mentorando líderes e desenvolvendo equipes para que unam impacto e resultado. Defendo que toda liderança deve ser guiada por humanidade e propósito, e que empresas podem – e devem – construir pontes entre gerações para transformar a forma de trabalhar e viver.
Quem já contratou:
Meus marcos
Como diretora de RH na SFIL, ajudei a empresa a conquistar o ranking das 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil.
- 25 anos de experiência
- Mais de 2.500 líderes impactados
- Autora do livro “Como Liderar a Geração Z”
- Criadora do método exclusivo 3D da Liderança
Cursos, treinamentos e palestras
Trabalho com Cursos, Treinamentos e Palestras de diversos temas.
- Autoconhecimento (Disc e Eneagrama)
- Diferenças de gerações
- Desenvolvimento de lideranças
- Inteligência emocional
- Comunicação assertiva
- Gestão de conflitos
- Como liderar equipes de perfis distintos (Código dos Perfis)
“O maior legado das nossas vidas é ver pessoas realizando sonhos porque, um dia, acreditamos nelas quando elas ainda não acreditavam em si mesmas.”
Mentorias (presenciais e online)
Mentoria 13 Códigos de Autoridade
Mentoria intensiva de 30 dias para líderes recém-promovidos
Autoridade não nasce no script. Nasce na aplicação.
Durante 30 dias eu vou acompanhar você na implantação dos Códigos de Autoridade – corrigindo postura, comunicação e decisões em tempo real. Serão 4 encontros, 1 mentoria semanal online/ao vivo.
Se você quer parar de fingir segurança e começar a liderar com firmeza real, essa é sua próxima etapa.
Como ocupar meu lugar de líder com mais autoridade?
Você já tem o conhecimento. Agora é hora de transformá-lo em liderança.
Em 30 dias, você vai aprender a tirar os 13 Códigos de Autoridade do papel e aplicá-los nos desafios reais da sua liderança.
Uma mentoria prática e ao vivo para ajudar você a sair do excesso de execução, conduzir conversas com mais segurança, desenvolver pessoas e ocupar seu lugar de líder com mais autoridade.
De saber o que deveria fazer → para saber como começar a agir.
De resolver tudo → para desenvolver pessoas.
De conhecer os Códigos → para viver os Códigos na sua liderança.
Conhecimento mostra o caminho. Aplicação muda a liderança.
30 dias • 4 encontros online e ao vivo • Aplicação acompanhada
Mentoria Jornada da Autoridade 3D
Transforma líderes recém-promovidos em líderes respeitados em 90 dias, através do Método 3D.
Ao final dos 90 dias, o líder:
| ✔ Se conhece | ✔ Conduz a equipe com confiança |
| ✔ Sabe se posicionar | ✔ Gera respeito natural |
| ✔ Se comunica com clareza |
Como a Jornada da Autoridade 3D pode me transformar?
O cargo é dado. A autoridade é conquistada.
Você foi promovido pelo profissional que era. Agora precisa desenvolver o líder que sua nova posição exige.
A Jornada da Autoridade 3D é uma mentoria premium de 90 dias para líderes que querem deixar para trás a insegurança, o medo de conversas difíceis e a necessidade de controlar tudo – para construir uma liderança segura, clara, respeitada e confiável.
Em 90 dias, trabalhamos os 3 pilares que sustentam sua autoridade:
DOMÍNIO DE SI
Para liderar com mais segurança, consciência emocional e firmeza nas decisões.
DOMÍNIO DA COMUNICAÇÃO
Para dar feedback, conduzir conversas difíceis e se posicionar com clareza e respeito.
DOMÍNIO DO COMPORTAMENTO
Para delegar melhor, construir confiança, lidar com conflitos e ampliar sua influência sobre a equipe.
A TRANSFORMAÇÃO?
De inseguro → para seguro.
De evitar → para conduzir.
De controlar → para influenciar.
Não é uma jornada para ensinar você a parecer líder. É para ajudar você a ocupar sua liderança com mais consciência, segurança e autoridade.
90 dias • 12 encontros ao vivo • Método 3D • 9 ferramentas de implementação
Tudo isso com a mentoria e experiência de quem tem +de 25 anos desenvolvendo líderes e +de 2.500 líderes impactados.
Minhas principais palestras (presenciais e online)
Autoconhecimento: Luxo ou Sobrevivência?
Para muitos, autoconhecimento é um luxo. Para Víviäm, foi a única forma de seguir em frente. Nesta palestra, ela compartilha sua história real – sem filtros – e mostra que conhecer a si mesma não é opcional: é o caminho que transforma a maneira como você é, vive e lidera.
Gen Z: O Novo Desafio da Liderança!
Geração Z é a geração mais conectada e impaciente da história. Aqui, Víviäm revela quem são, o que os motiva, o que os repele e como liderá-los sem perder performance nem conexão. A palestra convida a transformar a forma de comunicar, inspirar e se relacionar para liderar o futuro.
Autoridade em 90 Dias: A Transição que Define Sua Liderança
Você foi promovido… mas ainda não se tornou líder?
Nesta palestra compartilho como alinhar os 3 domínios que constroem autoridade, desenvolvendo os 3 pilares que sustentam resultados concretos na liderança.
Como Motivar e Engajar Equipes de Perfis Diferentes?
Nesta palestra, exploro estratégias práticas para transformar diversidade em sinergia e alta performance. Em um mundo corporativo dinâmico, ela mostra como respeitar diferenças individuais, criar conexões autênticas e transformar desafios em resultados coletivos significativos.
A confiança traduzida em
Depoimentos
Mentoria do Eneagrama das Personalidades
Individual e in-company / presencial e online
Liderar os outros começa por aprender a liderar a si mesmo.
A Mentoria do Eneagrama das Personalidades é uma jornada de autoconhecimento que ajuda líderes a compreenderem seus padrões de comportamento, suas motivações, forças e pontos de atenção.
A partir desse olhar, o líder amplia sua consciência sobre a forma como se comunica, toma decisões, lida com conflitos e se relaciona com sua equipe, desenvolvendo uma liderança mais madura, consciente e autêntica.
Mais do que conhecer o seu eneatipo (essência e personalidade), o objetivo é transformar autoconhecimento em desenvolvimento – porque quando um líder compreende quem é, ele também amplia sua capacidade de compreender e desenvolver pessoas.